Kategorie: PAW

Ältere Generationen werden heutzutage, aufgrund der verbesserten pflegerischen und medizinischen Leistungen, deutlich älter. Deshalb werden in Zukunft immer mehr Pflegefachkräfte benötigt, um die steigende Anzahl an älteren Menschen qualifiziert zu versorgen.

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Sie möchten sich ehrenamtlich betätigen? Haben Sie Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse, die Sie gerne sinnvoll einsetzen würden? Unsere Bewohnerinnen und Bewohner können ihren Interessen und Hobbies nicht alleine nachgehen und benötigen deshalb in vielen Bereichen unsere Unterstützung.

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Schmerzen lassen sich nicht messen, sondern stellen eine individuelle Erfahrung dar, die jeder Mensch anders erlebt. Werden akute Schmerzen nicht behandelt, können daraus chronische Schmerzen entstehen,

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Menschen, die Familienangehörige pflegen, leisten Unvorstellbares. Schließlich muss der ganze Tagesablauf auf die liebevolle Pflege und Betreuung ausgerichtet werden – das eigene Privatleben und der Berufsalltag bleiben da häufig auf der Strecke.

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Wird bei einem Familienmitglied “Demenz” diagnostiziert, stehen viele Veränderungen bevor – gerade was die Bewältigung des Alltags angeht:

Demenziell erkrankte Menschen bedürfen, mit Fortschreiten der Krankheit,

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Die Erkrankung „Demenz“ ist keine Seltenheit – insgesamt leiden alleine in Deutschland rund 1,5 Millionen Menschen darunter. Ist die Diagnose gesichert, stehen Betroffene und Familienangehörige erstmal vor vielen Fragestellungen,

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Wir sehen es als unsere Aufgabe, Menschen mit ihrem Anspruch nach Wohn- und Lebensqualität, nach gesellschaftlicher Teilhabe und Absicherung der Bedarfe im Alter in geeigneter Weise zu helfen und ihnen Geborgenheit und Wohlbefinden in wohnlicher Umgebung zu ermöglichen.

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Das betriebliche Ausbildungskonzept der PAW wird, durch regelmäßigen innerbetrieblichen Unterricht, umfassend unterstützt. Dabei werden vor allem praktische und theoretische Lerninhalte, die bereits im Betrieb und in der Berufsschule erworben wurden,

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Auch in diesem Jahr war der Rückenfit Kurs bei Frau Eberle ein voller Erfolg. Der insgesamt dritte Kurs ging bei deutlich wachsender Teilnehmerzahl über 8 Wochen,

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Rund 1,5 Millionen Menschen in Deutschland leiden unter Demenz. Hinter dieser erschreckend hohen Zahl verbergen sich ganz individuelle Schicksale der Betroffenen und Angehörigen. Was alle gemeinsam haben,

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Enkenbach-Alsenborn  im Oktober 2015:

Jetzt geht´s los!

Unseren fünf stationären Einrichtungen ist das Siegel „TOP-Ausbildungsbetrieb“ der „Initiative für Ausbildung – Altenpflege“ verliehen worden.

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Dass Eltern und Kinder nicht immer in der gleichen Stadt leben, ist heutzutage fast die Regel. Das geht aber nur so lange gut, wie sich die Eltern selbständig und ohne fremde Hilfe versorgen können.

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Am 01.10.2015 fand eine Karriere-Messe, veranstaltet vom Donnersbergkreis und “Arbeit & Leben”, im Haus Gylnheim in Göllheim statt.

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Begleitung, Beratung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, insbesondere der Menschen mit Demenz, sind wichtige Schwerpunkte einer ganzheitlichen Betreuungsqualität in unseren Einrichtungen.

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Am 25. Juli diesen Jahres wurde das so genannte „Präventionsgesetz“ (PräG) verabschiedet. Wir haben für Sie unter die Lupe genommen, welche Inhalte sich hinter diesem Gesetz verbergen und welche Ziele damit langfristig verfolgt werden.

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Unfall, Krankheit, Alter – ganz plötzlich kann es sein, dass ein Familienmitglied zum Pflegfall wird. Und dann ist auf einmal alles anders. Für viele Angehörige steht fest: Ein Pflegeheim kommt nicht in Frage.

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Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz, mit Geschäftsstelle in Mainz, ist erste Anlaufstelle für Pflegebedürftige, deren Angehörige sowie für Pflegefachkräfte, die Mitglieder dieser Körperschaft öffentlichen Rechts sind.

Gründung der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz

Da es sich bei dem Pflegeberuf um einen anerkannten Heilberuf handelt,

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Wie wir in unserem vorigen Blogartikel berichtet haben, liefert die Vergabe der Pflegenoten reichlich Zündstoff für Diskussionen. In der Kritik steht dabei unter anderem die Gewichtung der Pflegenoten.

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Um Pflegebedürftigen und Angehörigen die Suche nach einem Pflegeheim zu erleichtern, eine gleichbleibend hohe Qualität der Pflege in Deutschland sowie die Transparenz im Pflegebereich zu gewährleisten,

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Auch in diesem Jahr beteiligte sich die PAW mit 40 Mitarbeitern aus allen Häusern beim Firmenlauf. Über 8000 Läufer waren in diesem Jahr gemeldet, ein neuer Rekord!!

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Der  Begriff „Gesundheitsförderung“ umfasst allgemeine Aktivitäten und Maßnahmen von Unternehmen und Organisationen zur Stärkung der Gesundheit und der Gesundheitspotenziale der Mitarbeiter. Ein Handlungsfeld der betrieblichen Gesundheitsförderung ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – schließlich bilden die Arbeit und deren Vereinbarkeit mit der Familie die Grundlage für die Gesundheit der Beschäftigten.

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Noch in diesem Jahr wird der Bund eine Reform durchführen, im Rahmen derer die Begutachtungsrichtlinien in der Pflege geändert werden sollen. Welches Ziel mit den Begutachtungsrichtlinien verfolgt wird,

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Der geltende Pflegebedürftigkeitsbegriff des SGB XI § 14  wird, seit Einführung der Pflegeversicherung, häufig kritisiert. Wie nun vor einiger Zeit bekannt wurde, soll  – nach zahlreichen Diskussionen in der Bundesregierung – im Jahr 2016 der neue Pflegebedürftigkeitsbegriff eingeführt werden.

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Der demografische Wandel wird Deutschland in den kommenden Jahren stark prägen. Dabei stehen sowohl jüngere als auch ältere Generationen vor Herausforderungen: Junge Menschen müssen sich auf ein verlängertes Berufsleben einstellen,

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Die Bürokratie in der Pflege ist vielen Pflegebedürftigen, Angehörigen und den Pflegefachkräften selbst schon seit langem ein Dorn im Auge. Deshalb hat sich das Bundesministerium für Gesundheit bereits im vergangenen Jahr für eine Entbürokratisierung der Pflege ausgesprochen und hierfür ein eigenes Projektbüro ins Leben gerufen mit dem Ziel,

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Zum ersten Januar 2015 erließ das Bundesministerium für Gesundheit ein Gesetz zur Stärkung der pflegerischen Versorgungen – das erste Pflegestärkungsgesetz. Die wichtigsten Neuerungen des Pflegestärkungsgesetzes haben wir im Folgenden für Sie zusammengefasst.

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Auch wir, die Mitarbeiter/innen der PAW werden alt und sollten etwas für unsere Gesundheit tun. Unter diesem Motto fand im Pflegeheim „Haus an den Schwarzweihern“

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Und auch in diesem Jahr haben acht Kollegen ihre Ausbildung erfolgreich beendet. Manuela Spieß und Carsten Ginkel dürfen sich nach diesem Abschluss exam. Pflegefachkraft nennen.

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