Das Leitbild der PAW
(Hinweis zur gendergerechten Sprache: In diesem Trägerleitbild wird im folgenden Text aus Gründen der besseren Lesbarkeit teilweise die männliche bzw. weibliche Form verwendet. Sofern nicht ausdrücklich anders gekennzeichnet, sind damit selbstverständlich Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint.)
Wir sind mit unserer Trägerorganisation Mitglied im Diakonischen Werk und somit ein lebendiger Teil der ev. Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche).
Wie blicken auf eine über hundertjährige Tradition und Erfahrung in der sozialen Arbeit zurück und sehen es als unsere gesellschaftliche Aufgabe an pflegebedürftigen Menschen und ihrem Anspruch nach Wohn- und Lebensqualität, gesellschaftlicher Teilhabe und Absicherung der individuellen Bedarfe im Alter in geeigneter Weise zu helfen und ihnen Geborgenheit und Wohlbefinden in wohnlicher Umgebung zu ermöglichen.
Das christliche Menschenbild leitet uns hierbei in unserem Denken und Handeln. Die Zuwendung zum Menschen wurzelt im Gebot der Nächstenliebe; sie ist Fundament unserer Arbeit. Somit steht im Mittelpunkt unseres Handelns immer der Mensch in seiner Individualität.
Die Menschen, die sich uns anvertrauen, achten und respektieren wir in ihrer Persönlichkeit ganz im Sinne der Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC).
Wir bieten einerseits bedarfs- und zukunftsgerechte Dienstleistungsangebote für Menschen mit Pflegebedarf bzw. eingeschränkter Alltagskompetenz und schaffen damit auch Entlastung für pflegende Angehörige. Mit einem attraktiven Wohn- und Serviceangebot bieten wir aber auch Menschen mit dem Bedürfnis nach Wohnkomfort Sicherheit, Selbstbestimmung und Privatheit, auch im Alter.
Diese Leistungsangebote wollen wir stärken und ausbauen sowie innovative Altenhilfestrukturen ermöglichen. Mit zukunfts- und bedarfsgerechten Konzepten können wir die Versorgungskette für ältere und alte Menschen schließen und verstehen uns als engagierte und innovative Akteure/Partner in allen Belangen des von uns angebotenen Dienstleistungsspektrums:
Unsere innovativen Konzepte und Strategien:
Quartierskonzept
Mit diesem Konzept des „Diakonissenhaus am Stadtpark“ in Kaiserslautern sind wir eingebettet in eine Infrastruktur von Wohn- und Pflegeformen vor Ort; diese ermöglichen ein selbstbestimmtes Leben und Wohnen auch im Alter und sind auf die persönliche Bedarfslage abgestimmt.
Service-Wohnen
Wir vernetzen unterschiedliche Wohn- und Betreuungsformen.
Innovatives Betreuungskonzept
In kleingruppigen Wohngemeinschaften bieten wir eine besondere Betreuungsform für Menschen mit Demenz in unseren Einrichtungen.
Tagespflege
Mit dieser teilstationären Dienstleistung erweitern wir unser Angebot in der Pflege und bieten pflegenden Angehörige eine Entlastung in ihrem Alltag.
Spezialisierte ambulante Pflege
Mit unseren ambulanten Diensten MPD – Mobile Pflege Donnersberg und der PAW – Ökumenische Sozialstation Kaiserslautern stellen wir mit einer Vielzahl an unterschiedlichen Dienstleistungen und Beratungen sicher, dass pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrer häuslichen Umgebung verbleiben können.
Durch die Spezialisierung auf die Wundversorgung gewährleisten wir eine fachlich qualifizierte, ganzheitliche Versorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden.
Darüber hinaus bietet der MPD in Albisheim und der umliegenden Region eine einfühlsame, ambulante palliative Versorgung. Wir begleiten Menschen mit einer schweren, fortschreitenden Erkrankung sowie ihre Angehörigen mit fachlicher Kompetenz, Respekt und menschlicher Zuwendung und tragen dazu bei, ihre Lebensqualität bestmöglich zu erhalten.
Podologie
In unserem podologischen Zentrum in Kaiserslautern gewährleisten wir eine fachlich qualifizierte, ganzheitliche Versorgung von Personen mit podologischem Behandlungsbedarf – kompetent, zuverlässig und menschlich.
Vernetzung
Mit Akteuren des regionalen Versorgungsraums stehen wir in fachlichem und organisatorischem Austausch für die Belange des Hospizgedankens, der Palliativmedizin und für die Versorgung Demenzkranker.
Kooperationspartner
- Logopädie
- Ergotherapie
- Physiotherapie
Die Menschen, die das Spektrum unserer Dienstleistungen in Anspruch nehmen, sehen wir als gleichberechtigte Vertragspartner und Pflegekunden auf Augenhöhe. Sie werden bei der Gestaltung aller Dienstleistungen mit einbezogen. Art und Umfang unserer zusätzlichen Dienstleistungen werden vom Pflegekunden selbst bestimmt.
Menschen, die unsere Angebote annehmen, haben Anspruch auf Dienstleistungen, die größtmöglichen Qualitätsansprüchen gerecht werden. Qualität bedeutet Fachkompetenz aller Mitarbeiter.
Wir tragen gesellschaftliche Verantwortung nach innen und außen. Wir sind uns bewusst, dass gesunde, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen die Basis für das Erreichen unserer Ziele sind. Wir treten auch bei schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen für gute Arbeitsbedingungen und tarifliche Entlohnung ein.
Die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden haben für uns einen hohen Stellenwert. Wir fördern eine Arbeitskultur, die von Verantwortung, Prävention, gegenseitiger Rücksichtnahme und von kontinuierlicher Verbesserung des Arbeitsschutzes geprägt ist. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verstehen wir als gemeinsame Aufgabe aller Beschäftigten und Führungskräfte.
In der PAW ist es eine Selbstverständlichkeit, dass sich alle Mitarbeitenden gleichberechtigt und zugehörig fühlen und Vielfalt den Arbeitsalltag bereichert. Jeder Mensch ist in der PAW in seiner Einzigartigkeit richtig, wichtig und wird unabhängig von Herkunft, Kultur und Lebensweise vorurteilsfrei respektiert und akzeptiert. Wir stehen für Diversität in der Arbeitswelt und fühlen uns der Charta der Vielfalt, dessen Mitglied wir sind, verpflichtet.
Wir treten jeder Form von Gewalt, Grenzverletzung und sexualisierter Gewalt entschieden entgegen. Der Schutz der uns anvertrauten Menschen hat für uns höchste Priorität. Wir fördern eine Kultur des Respekts, der Achtsamkeit und des Hinsehens. Prävention, Beteiligung, Transparenz und ein verantwortungsvoller Umgang mit Nähe und Distanz sind feste Bestandteile unseres Handelns. Respekt und Schutz sind grundlegende Werte unserer Einrichtungen.
Der kooperative, situative Führungsstil, auf einer klaren Zielvorgabe basierend, ist für uns die Voraussetzung für Motivation und effizientes Arbeiten aller. Darum wird der Erfolg des Einzelnen immer auch vom Erfolg des anderen beeinflusst. Neben der Fachlichkeit kommen auch Fähigkeiten und Fertigkeiten zum Einsatz, etwa ein humanitärer und kompetenter Umgang mit anderen sowie liebevolle Begleitung und herzliche Zuwendung.
Auch unter dem Zwang zu wirtschaftlichem Handeln und vor dem Hintergrund sich ständig verändernder Rahmenbedingungen fühlt sich die Protestantische Altenhilfe Westpfalz ihrer christlichen Tradition und der Bewahrung der Schöpfung verpflichtet. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist es erforderlich, sowohl einen wirtschaftlichen als auch schonenden Einsatz von Ressourcen zu planen und vorzunehmen.
Diese Leitgedanken sind tragende Richtlinien für uns alle in unserem täglichen Handeln.
Enkenbach-Alsenborn, 01.09.2026
Unser Leistungsangebot
Pflege & Betreuung
Zusätzliche Leistungen und Services
v.l.n.r.: Johannes Kronenberger (kaufm. Geschäftsführer)
Stephanie Georgi (Geschäftsführerin Fachbereich ambulante Pflege
Christian Frank (Geschäftsführer Fachbereich stationäre Pflege)
