• Tarifliche Vergütung nach AVR
• Kinderzulage nach Tarif z. Zt. (90,57€)
• Sonderleistungen nach AVR, u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Innovative Dienstplangestaltung im Rahmen des Projekts „GamOr“
• Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem tollen Team
• Teamorientierte Zusammenarbeit
• Team-Teilnahme am Firmenlauf
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. 1 Mal pro Jahr gemeinsame Skifreizeit
• Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliches E-Bike-Leasing
• Betriebliches E-Auto-Leasing
… und vieles mehr!
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: https://www.prot-altenhilfe.de/stellenangebote/
