Pünktlich zum Jahreswechsel gibt es in der Pflegebranche zahlreiche Neuerungen. Dazu zählt unter anderem das „Gesetz zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und Pflege“ des Bundesgesundheitsministeriums.

Zum Hintergrund:
Das Ziel des Bundesgesundheitsministeriums besteht darin, rund 20.000 zusätzliche Vollzeitstellen von Pflegehilfskräften über einen Vergütungszuschlag (§ 84 Abs. 9 und § 85 Abs. 9 11 SGB XI) zu finanzieren.

Die endgültigen Festlegungen des GKV-Spitzenverbandes liegen noch nicht vor. Dieser stellt jedoch seit kurzem (nach § 85 Abs. 11 SGB XI zur Berechnung eines Vergütungszuschlags), nach § 84 Abs. 9 SGB XI, ein Formular im Sinne einer Übergangsregelung bereit, welches die sofortige Umsetzung ermöglicht.

In diesem Zuge werden wir in unseren Einrichtungen

unser Team, durch zusätzliche Erweiterung unserer Planstellen, vergrößern.

Wen suchen wir?

Genau SIE!

Engagierte und motivierte Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit, die sich eine langfristige Perspektive in einem professionellen Team und guter Arbeitsatmosphäre wünschen.

Was bieten wir?

  • Ein sehr gutes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Teamorientierte Zusammenarbeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Bezahlung zuzüglich einer Zusatzversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. 1x pro Jahr gemeinsame Skifreizeit
  • Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten an unserem Haus an den Schwarzweihern und Haus Zellertal

Unsere Stellenangebote und weitere Informationen rund um Ihren neuen Job finden Sie hier: https://www.prot-altenhilfe.de/stellenangebote/

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungsschluss ist der 28.02.2021. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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