Für unser Haus an den Schwarzweihern, in Enkenbach-Alsenborn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und kommunikativen

Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unsere Verwaltung.

Als MitarbeiterIn in unserer Verwaltung assistieren Sie der Geschäftsführung und nennen ein vielfältiges Aufgabengebiet Ihr Eigen.

Dazu gehört unter anderem die telefonische Korrespondenz mit Ärzten, Apotheken, Krankenkassen, Versicherungen und allen an der Pflege beteiligten.

Empfangstätigkeiten, wie die Postbearbeitung, die Systemdatenpflege, die Erstellung von Abrechnungen sowie die Verwaltung von Bewohnerakten und Anträgen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

 

Ihr Anforderungsprofil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich.
  • Sie verfügen über hohe Kommunikationskompetenz und gehen offen auf Menschen zu.
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert und motiviert.
  • Sie sind werktags, von ca. 8-12 Uhr einsetzbar.

 

Wir bieten

  • Tarifliche Vergütung nach AVR
  • Kinderzulage nach Tarif (90 €)
  • Sonderleistungen nach AVR, u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
  • Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
  • Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. 1 x pro Jahr gemeinsame Skifreizeit
  • Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kostenlose Parkplätze am Haus

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung oder Ihre Bewerbung per Briefsendung zu Händen an:
Frau Petra Lackmann, Haus an den Schwarzweihern, Untere Eselsmühle 2, 67677 Enkenbach-Alsenborn, Tel.: 06303 – 911 123

 

 

 

 

 


Die PAW als Arbeitgeber

Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und eine Fülle an beruflichen Profilen erwarten Sie bei der Protestantischen Altenhilfe Westpfalz. Bei uns stehen ein gutes Arbeitsklima und die teamorientierte Zusammenarbeit an erster Stelle, genau wie die Förderung der Eigeninitiative unserer qualifizierten Mitarbeiter. Diese profitieren von internen sowie externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsprävention. Bei uns erhalten Sie tarifliche Bezahlung, meist nach AVR, zuzüglich einer Zusatzversorgung.

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