Für unser Haus an den Schwarzweihern, in Enkenbach-Alsenborn, suchen ab sofort eine motivierte und engagierte

Pflegehilfskraft für die Dauernachtwache (m/w), von 22 – 5 Uhr.

Eine vorausgegangene Ausbildung in der Pflege ist nicht notwendig!

Mindestlohn? Nein, danke! Bei uns kriegen Sie MEHR! Wir zahlen AVR.
Wir zahlen Ihnen eine Jahressonderzuwendung, Zulagen nach den AVR sowie eine kirchliche Zusatzrente, deren Beiträge von der PAW übernommen werden!

 

Fachliche Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Pflege, gerne Erfahrung im Nachtdienst.
  • Gerne Erfahrung mit dem Programm „Vivendi-PD“ oder MS-Office.

 

Persönliche Qualifikationen:

  • Sie sind pflichtbewusst, arbeiten gewissenhaft
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den BewohnerInnen
  • Sie haben ein gutes Beobachtungsvermögen sowie die Fähigkeit, Beobachtung zutreffend zu beschreiben.
  • Sie verfügen über Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Empathie.
  • Sie haben ein freundliches Auftreten.
  • Sie sind eine engagierte, belastbare, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und zeigen Eigeninitiative
  • Sie verfügen über eine gute Sprachfähigkeit sowie gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich) in deutscher Sprache.
  • Sie sind widerstandsfähig und zeichnen sich durch körperliche und seelische Stabilität aus.
  • Sie haben die Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung.
  • Sie nennen ein gepflegtes Auftreten Ihr Eigen.

 

Wir bieten:

  • Tarifliche Bezahlung
  • Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Feste Urlaubsregelung
  • Ein angenehmes Arbeitsklima

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter https://www.prot-altenhilfe.de/online-bewerbung oder Ihre Bewerbung per Briefsendung zu Händen an:
Frau Petra Lackmann, Haus an den Schwarzweihern, Untere Eselsmühle 2, 67677 Enkenbach-Alsenborn, Tel.: 06303 – 911 123


Die PAW als Arbeitgeber

Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und eine Fülle an beruflichen Profilen erwarten Sie bei der Protestantischen Altenhilfe Westpfalz. Bei uns stehen ein gutes Arbeitsklima und die teamorientierte Zusammenarbeit an erster Stelle, genau wie die Förderung der Eigeninitiative unserer qualifizierten Mitarbeiter. Diese profitieren von internen sowie externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsprävention. Bei uns erhalten Sie tarifliche Bezahlung, meist nach AVR, zuzüglich einer Zusatzversorgung.

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